川口市・蕨市・戸田市を中心とした手続き代行から就業規則・給与計算までトータルサポート
採用・解雇・懲戒・残業代・ハラスメント・メンタルヘルスなど、日常の労務問題に迅速にお答えします。顧問契約では電話・メールで随時対応。
タイムカード等の勤怠情報をお預かりし、労働時間の計算から給与明細の発行までまるごと代行します。原則Web明細でのご提供のため、給与支給日・賞与支給日に従業員の皆様が各自でダウンロードして確認いただけます。
36協定の締結・届出、変形労働時間制・裁量労働制・みなし労働時間制の導入など、御社に最適な労働時間管理体制を構築します。
雇用調整助成金・両立支援等助成金など、受給可能な助成金の調査から申請書類の作成・提出まで対応いたします。
会社の実態に合わせて一社一社オリジナルの就業規則を作成。ご納品まで複数回のお打合せを行い、会社と従業員の皆様とのトラブル防止策を講じます。法改正への反映は他の改訂に比べて価格を抑えてご案内しており、費用を理由に改訂を先送りする必要はありません（改正のボリュームにより価格は変動）。
埼玉県内及び東京都内の事業所様を中心に、入退社の資格取得・喪失、算定基礎届、月額変更届、育児休業給付など各種手続きを代行します。
労働基準監督署の調査に備えたチェック。残業代計算・三六協定・就業規則・各種書類の整備状況を確認し、リスクを事前に洗い出します。
毎月定額でご契約いただき、労務相談・手続き代行・書類作成をご利用いただけます。法改正情報の提供や就業規則の定期メンテナンスも含まれます。
就業規則の作成・簡易労務監査など、一度だけのご依頼にも対応します。まずはご相談ください。