ご契約・料金、ご相談の方法、業務内容について、よくいただくご質問にお答えします
はい、もちろんです。当事務所は中小企業専門の社労士事務所で、料金表も従業員1〜4人の規模からご用意しています。人数は事業主・役員を含めた人数です。詳しくは料金ページをご覧ください。
手続き代行を含む「労務相談＋手続顧問」は、従業員1〜4人で月額22,000円（税込）からです。手続きは自社で行い、相談だけをご希望の場合は「相談顧問」を月額11,000円（税込）からご用意しています。従業員数ごとの料金は料金ページに掲載しています。
顧問契約は毎月定額で、労務相談・手続き代行・書類作成をご利用いただけます。法改正情報のご提供も含まれます。なお、就業規則の定期メンテナンス（改訂）は別途料金となります（顧問先様は割引料金でご案内）。スポット依頼は、就業規則の作成や簡易労務監査など一度だけのご依頼です。どちらが合うかわからない場合も、お気軽にご相談ください。
はい、給与計算のみのご依頼もお受けしています。タイムカード等の勤怠情報をお預かりし、労働時間の計算から給与明細の発行まで代行します。明細は原則Web明細でのご提供です。料金は従業員数などに応じてお見積もりしますので、お問合せページからご相談ください。
申し訳ありませんが、助成金だけのご依頼はお受けしていません。助成金申請サポートは「労務相談＋手続顧問」をご契約のお客様向けのサービスです。着手金はなく、報酬は受給額の20%（最低33,000円・税込）です。
はい、無料です。従業員数とご依頼内容をお知らせいただければ、お見積もりをご提示します。お問合せページまたはLINEからお気軽にどうぞ。
ご安心ください。引き継ぎに必要な書類のご案内から当事務所がサポートし、手続きが途切れないよう進めます。現在の社労士との契約終了の時期も含め、スケジュールをご相談しながら進めますので、切り替えを迷っている段階でもお気軽にご相談ください。
原則、当日または翌日にご返信します。「返事が来ない」「後回しにされる」といったご心配はおかけしません。
はい。社労士の佐藤が必ず担当します。担当者が替わるたびに一から説明し直す必要はなく、貴社の状況を把握したうえでご対応します。
メール・LINE・お問合せページのフォームからご相談いただけます。顧問契約のお客様は、電話・メールで随時ご相談いただけます。
川口市・蕨市・戸田市を中心に、埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県の中小企業様をサポートしています。必要に応じて訪問でのご対応も行います。
初めての方も大歓迎です。「手続きが正しくできているか不安」「従業員とのトラブルを防ぎたい」といった漠然としたお悩みでも構いません。現状をお聞きしたうえで、必要なことを一緒に整理します。
常時10人以上の従業員を使用する事業場では、就業規則の作成と労働基準監督署への届出が法律で義務付けられています。10人未満の場合は義務ではありませんが、従業員とのトラブル防止のために作成をおすすめしています。作成・改訂の料金は料金ページをご覧ください。
はい。貴社に影響がある法改正は、当事務所から率先してご案内します。就業規則への法改正の反映は、通常の改訂より価格を抑えてご案内しているため、費用を理由に改訂を先送りする必要はありません。